நூலகம் வாரியம் சம்பளம் அதிகரிப்பு குறித்து விவாதிக்கப்படுகிறது & சனிக்கிழமை கவரேஜ் இல்லாமல் இருப்பது

நூலகம் வாரியம் சம்பளம் அதிகரிப்பு குறித்து விவாதிக்கப்படுகிறது & Lack Of Saturday Coveragethumbnail
மூலம்
Published: செப்டம்பர் 29, 2018 @ 12:00 PM EST

; Roselle பார்க் படைவீரர் நினைவு நூலகத்தில் பணியாளர்கள் தொடர்பாக இரண்டு பிரச்சினைகள் (RPVML) செப்டம்பர் 19 ஆம் நூலகம் வாரியம் அறங்காவலர்கள் கூட்டத்தில் விவாதிக்கப்பட்டன.

முதல் இரு முழுநேர மற்றும் பகுதி நேர நூலகம் ஊழியர்கள் சம்பளம் அதிகரிக்க குழு ஒரு வாக்காக இருந்தது 2% நகராட்சியின் எழுத்தர் ஊழியர்கள் ஒப்புதல் அதிகரிக்கும் இணைந்து. அதே சதவீதத்தில் இருவரும் அதிகரிக்க நடைமுறையாக கொண்டிருக்கின்றது. நூலகம் பலகை unaimously அது இந்த ஆண்டு ஜனவரி, தக்க இருக்கும் என்று புரிந்து அதிகரிப்புக்கு ஒப்புதல்.

பின்னர் கூட்டத்தில் நூலகம் பணிப்பாளர் ஆந்த்ரா Osorio பணியாளர் பயன்படுத்த ஒரு சாத்தியமான வாய்ப்பு வளர்க்கப்பட்டார் 55+, ஒரு கூட்டாட்சி திட்டம் அந்த வயது உதவ இலக்கு 55 மற்றும் பழைய வேலை கிடைக்கும் மற்றும் புதிய திறன்கள் உருவாக்க. திட்டம் மட்டுமே பிரச்சினை – இது நூலகத்தில் வேலை முடிவடையும் அந்த கொடுக்க வேண்டியிருக்கும், இல்லை RPVML – அவர்கள் இரவுகளில் அல்லது வார இறுதிகளில் வேலை செய்யவில்லை என்று.

“நாம் ஒரு பிரச்சினை எங்கே இல்லை . . . நாங்கள் போதுமான உடல்கள் இல்லை,” குறிப்பிட்டார் திருமதி. Osorio, “நாம் நான் நிரப்ப இயலாத குறிப்பிட்ட வார இறுதிகளில் இடைவெளிகளை வேண்டும் ஆனால் நாம் அது தீவிரமாக ஏனெனில் என்று பார்த்து தொடங்க வேண்டும் அதனால் நான் யாரோ வேலைக்கு முடியாது.”

Councilman அதிக அளவிலான ஜோசப் DeIorio, குழு தகவல் பரிமாற்ற நபராகவும், கேட்டார், “நாங்கள் உயர்நிலை பள்ளி மாணவர்கள் இல்லை?”

“நாம் அவர்களை அமர்த்த வேண்டும், என்றாலும்,” நூலகம் இயக்குனர் பதிலளித்தார், “நான் புழக்கத்தில் மேஜையில் நின்று புத்தகங்கள் பாருங்கள் முடியும் என்று யாரோ பற்றி பேசுகிறேன்.”

நூலகம் பலகை தலைவர் டெக்ஸ்டர் Delacruz விவாதம் உள்ளிட்ட, “அறிக்கைக் செய்யும்போது நாம் போதுமான நபர்கள் இல்லை என்று, நான் அந்த புரியவில்லை. நீங்கள் நாங்கள் திறந்த என்று மணி மறைப்பதற்கு ஒரு பட்ஜெட் பற்றாக்குறை வேண்டும் சொல்கிறீர்கள்?”

“இல்லை, நாம் ஒரு நபர் பற்றாக்குறை வேண்டும்,” திருமதி பதிலளித்தார். Osorio, “நான் மக்கள் வேண்டும் [who] ஒன்று வார இறுதிகளில் வேலை செய்ய வேண்டும் அல்லது வார இறுதிகளில் வேலை அல்லது ஒரே ஒரு வேலை நாம் இடைவெளிகளை இல்லை வேண்டாம் . . . நான் நிதிக்குழு கொண்டு உட்கார்ந்து நாங்கள் ஒருவேளை வார இறுதிகளில் வேலை செய்யும் இரண்டு பகுதி நேர மக்கள் பெறமுடியும் என்று ஒரு வழி இருக்கிறது கண்டுபிடிக்க வேண்டும்.”

“நீங்கள் அதனை பகுதியாக-டைமர்கள் சனிக்கிழமைகளில் வேலை செய்ய விரும்பவில்லை என்று என்று ஒரு அறிக்கையை வெளியிட்டார், தம்மால் செய்வது என்றால் மிகவும்?” குழு தலைவர் கேட்டார்.

“இல்லை,” திருமதி. Osorio பதில், “அவர்கள் வார இறுதிகளில் வேலை செய்ய விரும்பவில்லை.”

அவை உறுப்பினர் ஜென்னி Lichtenwalner சூழ்நிலையில் வழங்கப்படும், “அதனால் ஜேன் டோ வேலை 20 எப்படியும் ஆனால் ஒருபோதும் ஒரு சனிக்கிழமை மணி.”

“சரி,” திருமதி கூறினார். Osorio, “மற்றும் விரும்பவில்லை.”

“எனவே அது கீழ்ப்படியாமை பற்றி பணியாளர்கள் கையேட்டில் என்ன சொல்கிறது?”, திருமதி கேட்டார். Lichtenwalner.

நூலகம் குழு உறுப்பினர் எலிசபெத் Qersdyn சேர்க்கப்பட்டது, “நீங்கள் யாரோ சென்று வார இறுதிகளில் வேலை செய்ய முடியும் யார் புதிய யாராவது வேலைக்கு அனுமதிக்க வேண்டும்.”

Councilman DeIorio interjected, “ஆனால் நீங்கள் வெள்ளி வரை உங்கள் திங்கள் உள்ள மணி எண்ணிக்கை குறைக்கும் [அட்டவணை].”

திருமதி. Lichtenwalner கூறினார், “சரி, நீங்கள் உங்கள் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது மணி பார்க்க முடியும். So [நீங்கள்] have 20 ஒவ்வொரு வாரமும் வேலை மணி. [நீங்கள்] திங்களன்று ஐந்து மணி நேரம் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது, செவ்வாய்க்கிழமை, புதன்கிழமை, சனிக்கிழமை. [நீங்கள் என்றால்] சனிக்கிழமை வேலை செய்யமுடியாது, பின்னர் நீங்கள் பணிபுரிகிறோம் 15 மணி இந்த வாரம் அவ்வளவு தான். இப்போது என்ன நடக்கிறது இல்லை.”

திருமதி. Osorio தற்போது யாரும் குறிப்பாக சனிக்கிழமைகளில் வேலை செய்ய திட்டமிடப்பட்டுள்ளது என்று விளக்கினார். அது இருக்கும் பணியாளர் நியமனம் அட்டவணை மணிக்கு நூலகம் பலகை நிதி குழு தோற்றம் வேண்டும் முன்மொழியப்பட்டது. நூலகம் இயக்குனர் விளக்கினார், “மக்கள் தங்களின் வேலை நேரத்தை குறைத்துள்ளோம் ஆனால் அந்த மணி வேறு கோரப்படவில்லை வேண்டும்.”

இந்த விவாதம் நூலகம் பலகை தலைவர் பிரச்சினை நூலகம் அதன் மணி விரிவாக்க பார்க்கிறார் ஏனெனில் உரையாற்றினார் வேண்டும் சான்றுரைத்தது மூடப்பட்டது, அவர்களை குறைக்க இல்லை.