Relief, Fouets, Cancino Bid Farewell To BOE

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Publié: Décembre 18, 2018 @ 12:00 PM EST

A 4 Décembre Conseil de l'éducation (BOE) réunion, qui a révélé être la dernière réunion du conseil scolaire Parc Roselle de l'année, les trois membres du BOE sortants ont donné leurs derniers mots en tant que bénévoles à la communauté de la capacité des résidents qui passent en revue les politiques du Parc Roselle district scolaire (RPSD). Les conseils scolaires, contrairement à la plupart des postes élus municipaux, sont élus postes non rémunérés.

Sundjata Sekou, qui a pris ses fonctions en 2016 après avoir été élu, a été le premier à donner son discours d'adieu.

Depuis c'est ma dernière réunion du conseil d'administration, Je voudrais remercier ma femme, ma fille, et mon fils pour me permettre d'être une partie du conseil d'administration du parc Roselle de l'éducation.

Aussi, Je voudrais remercier tous les membres du conseil d'administration qui donnent bénévolement de leur temps pour prendre des décisions qui auront un impact positif sur l'éducation de tous les élèves Roselle Park. En outre, Je tiens à remercier l'équipe de direction administrative [de] Pedro Garrido et Susan Guercio pour être disponible pour répondre à toutes les questions. Merci beaucoup.

Plus, Je tiens à remercier le grand Jacob Magiera pour ouvrir la séance publique avec ses questions de sondage en temps opportun. Merci, Monsieur. Aussi, Je tiens à remercier Saul Qersdyn qui écrit, poser des questions, et les documents de demande afin d'informer et d'éduquer les résidents Roselle Park. Merci pour tout ce que vous avez fait au fil des ans. Je vous en suis reconnaissant.

Au fait, pour que Saul de faire ce qu'il fait, je dois remercier Elizabeth Qersdyn pour permettre à Saül d'écrire, poser des questions, et les documents de demande afin d'informer et d'éduquer les résidents Roselle Park.

Je tiens également à remercier les résidents Roselle Park pour l'éducation, conseils, écoute, ouvrant leurs portes, et me avoir invité dans leur maison quand je suis allé porte à porte pour demander leur vote; la plupart des membres du conseil d'administration je les ai rencontrés de cette façon. Quand je suis allé en porte-à-porte, J'ai parlé avec des gens dont les familles ont été ici depuis des décennies et les gens qui sont récemment arrivés. J'ai parlé à Black, Blanc, hispanique, et les asiatiques ainsi que des personnes de différents groupes religieux et économiques. J'ai parlé aux aînés et aux jeunes et j'ai découvert tout le monde voulait la même chose: un grand système éducatif. Nous ne pouvons pas être d'accord sur la façon de payer pour ce grand système éducatif, mais nous voulons tous un système éducatif qui profitera à toute la communauté.

étant qu'un tel groupe diversifié de gens sont d'accord sur une chose fondamentale, convenons aussi que la diversité est bonne pour notre communauté. Alors que le district scolaire Parc Roselle et communautaire se diversifient de race et de différents groupes linguistiques, nous saluons tous cette diversité.

Laissez l'école [district] être diverses par les pratiques d'embauche, que ce soit noir, hispanique, asiatique – les enseignants et les administrateurs. Ce ne sont que quelques-uns des groupes merveilleux et cultures qui composent notre grande communauté.

Que la ville soit diversifiée en choisissant diverses personnes et aussi la diversité des genres par les femmes plus souvent élection sur conseil et, finalement, comme les maires plus. Plus, permettre plus raciale, la langue, et la diversité des sexes parmi les personnes nommées à des postes différents dans la ville.

Global, nous soyons tous de bon voisinage et bienveillants les uns envers les autres sans distinction de race, religion, statut d'immigration, la langue que nous parlons, l'orientation sexuelle, ou l'affiliation politique. Nous avons la capacité d'être un phare et une lumière quelle que soit la rancoeur et l'acrimonie qui se passe au niveau national. Alors soyons libres de notions préconçues sur les gens et montrer ce que nous sommes capables de devenir.

Si, sur cette note, merci à vous tous – merci Saul, merci Jake, remercier tous les membres du conseil d'administration – et remercier tout le monde pour se reposer ici pour me permettre de rester ici. Merci.

Kevin Cancino, le plus jeune membre du conseil scolaire en cours, couru 2016 et a décidé de ne pas briguer un second mandat. Il ne commence son intervention en demandant aux participants et à regarder pour aider un résident Roselle Park, Guillermo Rocha, qui passe par la récupération d'une tumeur au cerveau. Une page GoFundMe a été lancé à l'aide financière (lien). M.. Cancino a ensuite parlé aux résidents de l'arrondissement.

Bonsoir à tous.

Je voudrais commencer par dire que ces trois ans au conseil d'éducation ont certainement été une expérience enrichissante pour moi-ouverture. Nous avons vu beaucoup de changement sur mon temps avec le conseil d'administration et peut dire avec fierté que je siège à ce conseil d'administration de mon mieux.

Je tiens à remercier le surintendant Garrido, Mme. Guercio, Harms Président, et vice-président Miller ainsi que le reste de mes membres actuels du conseil et passés pour toute l'aide et des conseils, j'ai reçu de tout le monde. Je voudrais également remercier les citoyens de Roselle Park parce que si ce n'était pas pour eux, rien de tout cela ne pourra se passer.

J'encourage également les jeunes de notre communauté à l'étape et servir.

Je suis heureux d'avoir servi ce conseil non seulement comme l'un des membres les plus jeunes de notre ville, mais dire avec fierté le premier hispanique à avoir remporté un siège sur ce forum. Je [had] pas terminé [Roselle Park] Lycée il y a plus de cinq ans.

Avec cela, je dis merci pour avoir le privilège d'améliorer nos enfants [éducation] et faire Roselle Park un endroit encore mieux vivre. Merci.

Troy Gerten, le plus ancien membre du conseil scolaire de ne pas briguer une réélection, est membre depuis BOE 2011 après avoir été nommé en Novembre de cette année. Depuis ce temps, il a couru – et a gagné – deux fois avoir servi pendant plus de sept ans.

Je tiens à remercier les autres membres du Conseil de quand je suis arrivé ici, les gars de genre m'a montré les moyens, m'a dit de garder ma bouche tranquille pour les deux premières semaines au moins, mais surtout d'apprendre et d'observer. Been ici depuis longtemps et je l'ai appris et observé.

Nous avons eu de nombreux défis dans le district que nous avons surmonté comme une planche, comme une administration, et certainement le personnel est toujours contribue à ouvrir la voie.

Je pense que quand je suis arrivé au conseil ici, nous avions juste commencé à récupérer des morceaux de 2010 et 2011 qui étaient tout l'État. J'essayais de comprendre comment – nous avions survécu à ces compressions budgétaires, mais alors comment pouvons-nous continuer sur l'éducation? Beaucoup de bonnes suggestions vint. Pendant ce temps, nous avons eu un nouveau directeur, beaucoup de nouveaux principes, et beaucoup de changements et des défis sur le chemin: les lumières infâmes qui sont descendus et le centre de la petite enfance.

Et pendant ce temps le conseil d'administration a été composé de bénévoles.

Le public est venu ici à chaque réunion du conseil d'administration; parfois, il a été une présence de lumière, d'autres fois il a été emballé mais il auditoriums est vraiment le gouvernement au travail d'avoir la voix du peuple. J'ai été honoré d'être sur le conseil d'administration. Merci.

Dans 2019, trois nouveaux visages se joindront au parc Roselle BOE: Susan Calrstrom, Marissa Falcon, et Paul Santangelo. Mme. Carlstrom était le seul candidat officiel. Mme. Falcon et M.. Santagleo couraient tous les deux en écriture dans les campagnes après on savait qu'il y avait plus de places disponibles que ceux qui se sont présentés à la commission scolaire en remplissant la pétition nécessaire avant la date limite. Mme. Carlstrom est soeur à un membre actuel de BOE Joseph Signorello Jr. et sa tante de maire élu Joseph Signorello III. Les nouveaux membres féminins se joindront à Mme. Kimberly Powers et augmenter le nombre de femmes au sein du conseil scolaire 33% de la BOE.